セミナー案内

※参加ご希望の方は、必要事項をご記入の上、FAX（セミナー参加申込書をダウンロード）

　または、メールにてお送り願います。

令和７年度　実施予定事業

勉強会

日　時	令和7年６月２５日（水） 14：00～15：30
テーマ	「長時間労働削減に向けた働き方の見直しについて」
会　場	広島商工会議所ビル
講　師	広島労働局労働基準部監督課　監督課長　伊藤　俊哉　氏
参加費	無料

人事給与制度実務セミナー

日　時	令和7年７月９日（火） 13：30～17：00
会　場	広島商工会議所ビル
講　師	株式会社賃金システム総合研究所　代表取締役　岩﨑　幸信　氏
参加費	会員　10,000円（会員外　15,000円）

ＡＩ（人工知能）活用に係る知識習得セミナー ※募集人数に達したため、募集を終了いたしました

第一種・第二種衛生管理者受験のための対策講座

これからの人材戦略押さえどころセミナー

日　時	令和7年９月１０日（水） 13：30～17：00
会　場	広島商工会議所ビル
講　師	社会保険労務士法人アムシス　特定社会保険労務士　青木　秀行　氏
参加費	会員　7,000円（会員外　10,000円）

※各セミナーの詳細については、随時、ご案内させていただきます。

　なお、セミナーに関するお問合わせは事務局までお願いいたします。

※講師の都合により、開催日ならびに予定会場が変更となる場合もございますので、

　予めご了承願います。

 令和７年度定期総会を開催

　去る６月２日（月）広島商工会議所ビルにおいて、令和７年度定期総会を開催した。

　１５時開催、西川会長の令和６年度事業を円滑に推進することができたことに対するお礼に続き、西川会長が議長となり、第１号議案乃至第４号議案を審議した結果、満場一致承認、決定した。

　その後の記念講演会では「超高齢社会における労働と引退の在り方について」と題し、国立大学法人広島大学　大学院人間社会学研究科教授　山川　和義　氏の講演を聴いた。

　引き続きおこなわれた懇親パーティーでは、和やかな雰囲気の中、終了した。

　なお、令和７年度定期総会をもって、専務理事の交替がおこなわれた。

　議案内容については次のとおり。

１．第１号議案　令和６年度事業報告について承認を求める件

２．第２号議案　令和６年度収支予算について承認を求める件

３．第３号議案　令和７年度事業計画案について審議決定を求める件

４．第４号議案　令和７年度収支予算案について審議決定を求める件

令和７年度　終了事業

令和７年度経営労働法研究会募集案内  

経営労働法研究会は、当協会顧問弁護士２２名（経営側弁護士）が持ち回りで講師を担当し、人事・労務管理に係わる内容等について、労働判例や命令等を中心に勉強するため、昭和４８年に設置されました。

４０年を経過した現在も、研究会員からは、会員相互が話しあえる場として、大変ご好評をいただくなど実績を重ねています。

○研究会の定員は７０名程度とし、年度内に４回開催いたします。

○研究会は、非公開とし、原則としてご登録いただいた会員または、代理者他は

　出席できないものとします。

○令和７年度会費

　・広島県経営者協会の会員の方が入会される場合　　　　４３,０００円

　・広島県経営者協会の会員でない方が入会される場合　　５７,０００円

　※会費は、弁護士に対する謝金、資料代、会場費等に充てます。

　※会員か会員外かについては、事務局までお問合わせください。

〇令和６年度に研究会で取り上げたテーマを掲載します。

　【１回目】・長時間労働の規制と適切な労働時間管理

　　　　　　・多様な働き方に対応した労働時間制度

　【２回目】・減給処分の懲戒権濫用審査

　　　　　　・予備校講師の出講契約更新拒否と全額バックペイ支払命令の適法性

　　　　　　・病気休職からの復職が可能な健康状態の判断

　【３回目】・出来高支払賃金の該当性判断

　　　　　　・退職金不支給・減額規定適用の要件

　　　　　　・整理解雇における解雇回避努力と対象者選定

　【４回目】・事業場外労働みなし制適用と使用者への報告の正確性

　　　　　　・職種限定合意と異なる職種等への配転命令

　　　　　　・均等法第７条が定める間接差別該当性の解釈

ご入会いただける場合は、申込書をダウンロードしていただき、必要事項をご記入の上、

広島県経営者協会宛、メール(info@hiroshima-keikyo.jp)にてお送り願います。

なお、内容についてのお問合せも、事務局までお願いいたします。

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